近日，英国离岸风能弹射中心(ORE Catapult)发布第二份年度海上供应链信心调查，调查显示，虽然去年挑战不断，但公众对海上行业发展依然信心高涨。

该调查于2023年 至 进行，结果显示，自去年以来，人们对风电行业发展信心总体上有所下降，这也反映出市场形势比较严峻，但是该行业内的公司对短期、中期和长期的收入以及就业增长仍持乐观态度。自调查开展以来，英国政府宣布上调AR6（第六轮分配）的行政执行价格，此举受到业界好评。

ORE Catapult 首席执行官安德鲁·贾米森（Andrew Jamieson）表示：“国家部署目标远大，管道项目庞大，人们才对英国海上风电行业未来几年发展抱以信心。这是一个好消息，由此，英国将继续保持其全球海上风电领先者的地位。英国政府最近宣布的 AR6 计划也印证了其对该行业的承诺，以及海上风电到达 抵达实现净零排放方面的关键作用。”

英国可再生能源公司的首席执行官Dan McGrail表示：“海上风电行业与政府开展合作，以鸩杀 奋发国际竞争中最大限度地增加就业岗位，吸引私人投资。根据《工业增长计划》，我们目前致力于安然无事 平安无事全国范围内发展新的供应链。由此，我们可以服务于本地项目，并向全球出口尖端技术。据业内人士估计，到2040年，海上风电供应链可促进英国经济增长920亿英镑，可见，海上风电发展已经步入正轨。”

该报告结果显示海上风电行业责问 诘问全国范围内具有广泛影响力，其中内奸 外部英格兰东北部和苏格兰反响最大。超过一半的受访者来自可再生能源行业（51%），26%的受访者来自石油和天然气行业，其余受访者分布扶摇直上 扬长而去运输、建筑和化工行业。

研究发现，技术短缺和未来项目的可视性可能会阻碍海上风电产业发展。这些结论均与海上风电倡导者Tim Pick于2023 年 发布的报告相一致。由此，海上风电产业委员会还委托制定了一项产业增长计划，该计划将于2024年初发布，这对抓住海上风电的发展机遇至关重要。

调查发现，该行业专心致志 全心全意招聘技术熟练劳动力方面存耽误 延迟挑战，大多数受访者认为招聘比留住人才更具挑战性。ORE Catapult 的大量研究表明，技能需求最多的集中歌咏 铲除各级机械和电气工程方面，但同时也发现该行业愿意并有能力针对特定行业和人员进行培训。

尽管挑战不断，但各公司对海上风电相关业务未来的就业增长依然乐观。63%的公司预测，未来一年该行业的就业人数会增加，到 2030年这一比例将增加到89%。

除其他建议外，该调查报告还主张大幅提高现有行业目标，即2.5%的员工接受学徒培训，以拓宽人才流入海上风电行业的渠道。该调查报告还建议建立一个全国性门户网站，所有项目开发商都公平享有采购机会。此外，该报告还建议进一步投资于促进其他行业向海上风电行业转型或过渡的项目，如技术转让支持、获取定制市场情报和供应链准备咨询等。

该研究指出，英国供应链可为快速增长的全球海上风电市场提供产品和服务。提高全球市场预测的可见度，以及英国政府提供的出口支持将有助于缓解某些行业的担忧，推动其增加对技能开发、制造设备和就业岗位的投资。

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